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Le contact direct fait désormais partie intégrante de la stratégie de recrutement des entreprises du nouveau millénaire. Les candidats sont demandeurs et les recruteurs, entreprises comme chasseurs de tête, déploient tous leurs moyens sur ces événementiels pour dénicher les profils qui correspondent le mieux aux postes à pourvoir.
Nombreux sont les évenements sur le thème du recrutement, certains organisés par des organismes publics tels que l'APEC, d'autres par des organisateurs indépendants. Du simple forum étudiant jusqu'à la convention nationale ou internationale pour DRH, les formes, tailles et objectifs de ces événements varient. Un but commun tout de même : pour les entreprises, recruter et pour les candidats, se faire remarquer.
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